XX乡镇宣传委员2025年度民主生活会对照检查材料4

XX乡镇宣传委员2025年度民主生活会对照检查材料4

根据本次民主生活会的要求，本人紧密结合思想和工作实际，在深入学习党的创新理论、党的二十届四中全会精神、党章党规党纪以及中央八项规定精神等内容，广泛征求意见建议，扎实开展谈心谈话的基础上，对照本次民主生活会明确的“五个带头”重点方面，深入查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，并认真对照反面典型案例进行了反思。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面作为一名乡镇宣传委员，分管宣传、意识形态、精神文明建设，并协助分管党建、组织等重要工作，深知旗帜鲜明讲政治是第一要求。能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。但对照更高标准、更严要求，仍存在一些不足：一是政治“三力”的系统锤炼有待加强。对“两个确立”的决定性意义领悟深刻，但将其转化为提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力的自觉行动和系统性方法上还有差距。有时对复杂敏感问题的政治本质洞察不够敏锐，比如在网络意识形态领域出现一些模糊认识或杂音时，虽然能坚守底线，但在第一时间从政治高度精准辨析、果断应对上，前瞻性和穿透力还需提升。在结合乡镇实际创造性贯彻落实党中央大政方针和上级决策部署时，有时存在“等一等、看一看”的想法，战略定力虽足，但抢抓机遇、主动破局的“先行”锐气稍显不足。二是理论武装的转化运用不够到位。能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在“深化、内化、转化”上做得还不够彻底。满足于“学过了”“传达了”，将其蕴含的立场观点方法系统运用于谋划推动宣传思想文化工作、基层党建、乡村治理实践的结合点找得不够精准。比如，在运用党的创新理论指导破解农村精神文明建设中陈规陋习难题、激发乡村文化内生动力方面，思路还不够开阔，创新性举措不多，理论学习的成果未能完全转化为推动工作的强大动力和实际成效。三是政治纪律规矩的刚性执行需持续用力。能够严守党的政治纪律和政治规矩，但在日常工作中，对一些细节小节的“政治性”体悟不够深刻。比如，在审核一些基层报送的宣传材料、信息稿件时，更多关注内容准确性和文字规范性，对其可能隐含的政治风险、导向偏差进行更深层次的“政治体检”意识需要进一步强化。在协助分管领域工作中，对党员干部政治纪律和政治规矩的日常教育提醒抓得不够经常、不够具体。(二)在带头固本培元、增强党性方面始终把加强党性修养作为终身课题，努力筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。但对照党性原则的高标准，仍感自身修养存在薄弱环节：一是世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够时时紧。面对社会思想多元多样多变的新形势，有时会受到一些惯性思维或潜规则的影响，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、紧迫感有所减弱。在纷繁复杂的工作和人际交往中，偶尔会产生“歇歇脚”“松口气”的想法，艰苦奋斗、无私奉献的精神有所淡化，未能时刻以最高标准检视自己的思想境界和价值追求。二是党性锤炼的实践性、战斗性有待增强。能够参加组织生活，但有时存在“事务化”倾向，将党性锻炼融入日常工作、学习、生活的自觉性不够。特别是在急难险重任务面前、在矛盾冲突关口，挺身而出、冲锋在前的先锋模范作用发挥得还不够充分。对照党章党规党纪进行自我检视的频率和深度不够，运用批评和自我批评武器打扫思想灰尘、祛除不良习气的勇气和锐气尚需加强，有时顾及情面，对分管领域或身边同志存在的小问题提醒不够直接。三是为民情怀的践行深度有待拓展。虽然能够坚持走群众路线，但在“身入”和“心入”上结合不够好。下基层调研有时“走马观花”多，“解剖麻雀”少；听取汇报多，与群众面对面拉家常、掏心窝了解真实想法少。对群众在精神文化需求、参与基层治理等方面的“急难愁盼”问题，掌握得不够全面精准，推动解决的措施有时针对性不强、效果打折扣，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”。(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面深知权力来自人民、属于组织，必须在法纪轨道上运行。能够自觉践行“四下基层”制度，遵守民主集中制，注重廉洁自律。但反思自身，仍存在需要改进之处：一是“四下基层”的质效有待提升。落实“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”要求，有时形式大于内容。政策宣传有时照本宣科，结合群众语言和接受习惯进行通俗化、具象化解读不够；调查研究有时预设主题多，真正带着问题、沉到一线摸实情、找症结少；帮助基层解决实际问题，有时依赖于会议协调、文件批示，一抓到底、跟踪问效的韧劲不足，未能完全打通联系服务群众的“最后一公里”。二是贯彻民主集中制的自觉性需进一步提高。在协助党委副书记分管的工作中，能够服从集体领导，但在参与决策时，有时对自己分管领域外的工作思考不够深入，发表意见不够充分主动。在分管宣传工作内部，虽然坚持集体讨论，但有时也存在“先入为主”或急于推动工作而未能充分听取不同意见的情况，民主氛围有待进一步浓厚。对“一把手”末位表态等制度的执行和监督意识需要持续强化。三是拒腐防变的思想堤坝仍需加固。能够认真学习中央八项规定精神及其实施细则，严守廉洁纪律，但在思想深处对“四风”问题的隐蔽性、变异性认识还不够深刻。比如，对一些可能存在的“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”新变种警惕性不够高；在规范公务接待、公车使用等方面，虽然自身能严格要求，但对分管领域人员的日常教育和监督管理还可以更细更实。对权力运行的风险点排查不够动态化、精细化，防止特权思想和现象滋生的警觉性需要时刻保持在线状态。(四)在带头干事创业、担当作为方面能够围绕中心、服务大局，努力履职尽责。但对照新形势新任务的要求，担当精神和斗争本领仍有欠缺：一是政绩观树立和践行存在偏差。有时过于追求宣传工作的“显绩”，比如发稿数量、活动场次等，对宣传思想工作“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，特别是“育新人”“兴文化”等需要久久为功的“潜绩”重视不够、投入不足。在推动乡村文化振兴、培育文明乡风方面，存在急于求成心态，基础性、长效性工作抓得不够扎实。对完整准确全面贯彻新发展理念的理解有时停留在概念层面，将其融入宣传工作、精神文明建设、基层治理的全过程和各环节思考谋划不够系统深入。二是斗争精神和斗争本领有待加强。面对意识形态领域的复杂斗争，有时存在“求稳怕乱”心态，主动设置议题、引领舆论、批驳谬误的意识和能力不足。在推进移风易俗、破除陈规陋习工作中，面对部分群众的不理解甚至阻力，攻坚克难的锐气和“钉钉子”精神有所减弱。对分管领域可能出现的风险隐患，预判能力、处置能力有待提升，有时存在“等风险上门”而非“主动排雷”的情况。对利用新媒体新技术创新宣传工作、提升治理效能的探索不够大胆，识变应变求变的能力需要加快提升。三是推动高质量发展和高水平安全统筹兼顾不够。在协助分管党建、组织、基层治理等工作时，有时将发展与安全割裂开来。比如，在选育基层干部时，对其政治素质、廉洁自律考察很重视，但对其抓发展、促振兴的能力培养和考察相对薄弱；在推动基层治理创新时，注重学习外地经验，但对本地风险的评估和防范措施配套考虑不够周全。在落实意识形态工作责任制方面，阵地管理、风险排查抓得紧，但对如何更好服务中心工作、凝聚发展合力的切入点找得不够准。(五)在带头坚决扛起管党治党责任方面深知全面从严治党永远在路上，能够认真履行“一岗双责”。但对照严于律己、严负其责、严管所辖的要求，仍有不足：一是履行“一岗双责”的压力传导不够到位。对分管领域的党员干部日常教育管理监督存在“重业务、轻党建”倾向，谈心谈话多侧重于工作进展，对思想动态、廉洁自律情况的深入了解和针对性提醒不够经常。对落实中央八项规定精神的常态化监督检查不够深入细致，存在“上紧下松”现象，对基层站所、村（社区）可能存在的不规范问题警觉性不够高。对分管领域可能出现的廉政风险点，排查预警和制度防控措施有待加强。二是整治形式主义为基层减负的长效机制落实有差距。虽然认识到形式主义的危害，但在实际工作中，有时不自觉地成为“二传手”，例如转发文件、部署任务时结合实际不够，导致基层负担加重。对调研考察中的形式主义问题警惕不够，有时安排的调研点、路线过于“经典”，难以看到真问题、听到真声音。对横向交流、学习考察活动的必要性和实效性把关不够严格，存在为“交流”而“交流”的情况。对整治公文抄袭等问题，更多是要求、提醒，缺乏有效的监督和惩戒措施。三是意识形态阵地管理和网络空间治理需持续深化。对落实意识形态工作责任制的要求能够部署，但对基层落实情况的全过程督导、精准化考核不够有力。对党员干部网络空间言行的教育引导和管理规范力度有待加大，未能完全做到抓早抓小、防微杜渐。在引导发挥党员干部在网络空间的积极作用方面，办法不多、载体不新，正面宣传的吸引力、感染力有待提升。对党的二十届四中全会关于完善党的自我革命制度规范体系、健全意识形态工作责任体系等新部署新要求的学习领会和贯彻落实，还需要进一步深化和具体化。