XX铁矿公司党委班子2025年度民主生活会对照检查材料
根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求,XX铁矿公司党委班子紧扣会议主题,严格按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,在深入开展理论学习、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上,认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,特别是党的二十届四中全会作出的新部署新要求,对照党章党规党纪,对照深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体安排,对照初心使命和职工群众期盼,紧密联系公司改革发展与党的建设工作实际,进行了深刻的自我检查和党性分析。现将班子对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
党委班子始终坚持把党的政治建设摆在首位,在推动公司改革发展、保障国家资源安全中履职尽责,但对照高标准、严要求,仍存在一些不容忽视的问题。
(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
班子始终将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,但在将政治能力转化为引领企业高质量发展的具体实践上,仍有差距。一是理论武装的“转化效能”不足。虽然严格落实“第一议题”制度,但对党的创新理论,特别是党的二十届四中全会关于“建设现代化产业体系,巩固壮大实体经济根基”的战略部署,学习领会不够系统深入。有时存在“为学习而学习”的倾向,满足于读文件、听报告,在如何将“巩固壮大实体经济”的要求,与公司推进智能化绿色矿山建设、延伸产业链条的具体实践深度融合上,思考谋划不够前瞻,提出的创新性举措不多,存在一定的“学用脱节”。例如,对全会部署的“加强原始创新和关键核心技术攻关”理解不够透彻,导致在矿山采选关键工艺的自主研发上投入决心不足,过度依赖外部技术。二是政治判断的“风险意识”不够敏锐。面对矿产资源领域的国际竞争加剧、地缘政治变化等复杂形势,班子有时习惯于从生产安全、经济效益视角看问题,从政治和全局高度审视矿产资源战略安全、产业链供应链自主可控的自觉性有待加强。例如,在谋划海外矿产资源合作项目时,对潜在的非经济风险研判不够充分,未能始终将维护国家资源安全作为首要政治考量,战略预判和风险储备的“提前量”不足。三是政治执行的“穿透力度”有所衰减。对于党中央关于深化国企改革、推动高质量发展的决策部署,能够做到不折不扣传达,但在推动政策指令穿透管理层级、直达生产一线、转化为基层实效的过程中,存在“上热中温下冷”的现象。例如,在贯彻落实上级关于安全生产的最新指示要求时,有时满足于开会部署、发文强调,但对执行情况的全过程跟踪、闭环管理和精准督导不够到位,导致个别基层单位存在执行标准逐级递减、隐患排查流于形式的问题。



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