公司党群支部干部2025年度组织生活会个人对照检查材料：查摆剖析触灵魂 整改落实见实效

公司党群支部干部2025年度组织生活会个人对照检查材料：查摆剖析触灵魂 整改落实见实效按照公司党支部关于召开2025年度组织生活会的统一部署，本人紧扣会议主题，坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的二十届四中全会精神，重点重温了中央八项规定及其实施细则精神。在深化理论学习、广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，我紧密结合党群部门工作实际，对照党员标准，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

（一）在学习贯彻党的创新理论方面

对照学习习近平新时代中国特色社会主义思想的深度和广度，虽然能够积极参加支部组织的集体学习，但在“学懂、弄通、做实”上仍存在明显差距，主要表现为“三多三少”。一是被动接受多，主动研读少。往往是依托“三会一课”、周例会等载体“听”得多，自己静下心来系统研读原著、深挖思想内涵少。对待理论学习存在实用主义倾向，与党群业务工作联系紧密的内容学得多一些，对经济、科技、法律等其他领域的理论涉猎较少，导致知识结构单一，缺乏系统的理论视野。二是碎片学习多，系统思考少。习惯于通过微信公众号、新闻客户端等快餐式方式获取信息，对党的创新理论缺乏全方位、深层次的逻辑梳理。学习停留在“划重点、记笔记”的表层，没有真正做到入脑入心，对“两个确立”的决定性意义虽然在口头上拥护，但在将其转化为思想自觉和行动自觉上，还缺乏深层次的理论支撑。三是学用结合多由头，指导实践少实效。在撰写公文材料、筹备会议时，习惯于从理论中找依据、找金句来装点门面，但在运用党的创新理论立场、观点、方法去分析公司党建工作面临的新形势、解决职工群众思想上的新困惑方面，结合得不够紧密，存在“学归学、做归做”的“两张皮”现象。