市委办公室2025年机关党建工作要点

市委办公室2025年机关党建工作要点

市委办公室2025年机关党建工作要点2025年，XX市委办公室机关党建工作的指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕市委中心工作，以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，不断提高机关党建工作质量，为XX都市圈高质量发展提供坚强保证。一、强化政治建设，筑牢政治根基1.深化政治机关意识教育把政治机关意识教育作为机关党建的首要任务，贯穿于各项工作始终。通过举办专题讲座、主题党日、交流研讨等活动，引导党员干部深刻认识市委办公室的政治属性，不断提高政治站位，增强政治敏锐性和政治鉴别力。将政治机关意识教育与业务工作紧密结合，在公文办理、会议组织、督查调研等工作中，强化政治把关，确保各项工作始终保持正确的政治方向。2.严肃党内政治生活严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。室务会成员带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，带头开展批评与自我批评。加强对党内政治生活的督促检查，定期通报党内政治生活开展情况，对不认真、不严肃的及时批评纠正，对违反党内政治生活准则的行为坚决查处，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3.加强政治监督建立健全政治监督机制，围绕党中央重大决策部署和省委、市委工作要求，加强对党员干部贯彻落实情况的监督检查。重点监督检查在推动XX都市圈建设、优化营商环境、乡村振兴等中心工作中的政治担当和工作成效。加强对意识形态工作的监督，定期分析研判意识形态领域情况，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，确保意识形态安全。对违反政治纪律和政治规矩的行为，严肃问责追究，推动政治监督具体化、精准化、常态化。4.推进模范机关建设以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标，深入推进模范机关建设。制定模范机关建设实施方案，明确创建标准和工作措施，开展模范机关创建评选活动。通过创建活动，引导党员干部在政治建设、业务工作、服务群众等方面走在前、作表率，打造让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。总结推广模范机关建设经验，形成可复制、可推广的工作模式，推动机关党建工作整体水平提升。二、加强思想建设，强化理论武装5.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，制定详细的学习计划，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等形式，推动学习走深走实。深入学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要著作，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持学以致用，引导党员干部把学习成果转化为推动工作的思路和举措，切实提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。6.加强意识形态工作严格落实意识形态工作责任制，室务会定期研究意识形态工作，分析研判形势，及时解决存在的问题。加强对意识形态阵地的管理，严格把控各类会议、讲座、论坛、网站、公众号等意识形态阵地的政治方向。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力，引导党员干部自觉抵制各种错误思潮和言论。加强网络舆情监测和应对，及时回应社会关切，维护良好的舆论环境。7.开展思想政治工作关注党员干部的思想动态，建立健全思想政治工作机制。通过谈心谈话、问卷调查、座谈会等方式，及时了解党员干部的思想、工作和生活情况，有针对性地开展思想政治工作。对党员干部在工作中遇到的困难和问题，及时给予关心和帮助，激发党员干部的工作积极性和主动性。加强机关文化建设，培育积极向上的机关文化，营造团结和谐、干事创业的良好氛围。8.深化理论宣讲和研究持续擦亮“襄理襄情”理论宣讲品牌，组建市委办公室理论宣讲团，深入基层开展理论宣讲活动，推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”。结合市委办公室工作实际，围绕习近平总书记关于办公厅工作的重要指示批示精神、XX都市圈建设等重大课题，开展理论研究和调研活动，形成一批有价值的研究成果，为市委决策提供参考依据。积极参与上级组织的理论研讨和征文活动，展示市委办公室党员干部的理论水平和研究成果。三、夯实组织建设，提升组织能力9.加强党支部标准化规范化建设认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照“组织设置规范、组织生活规范、党员管理规范、信息台账规范、活动阵地规范”的要求，推进党支部标准化规范化建设。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高党支部班子的履职能力。完善党支部工作制度，建立健全党支部工作考核评价机制，对党支部工作进行量化考核，推动党支部工作全面进步、全面过硬。10.严格党员教育管理严格按照党员发展工作流程，做好党员发展工作，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，通过集中培训、在线学习、实地参观等方式，提高党员的思想政治素质和业务能力。加强党员日常管理，严格执行党员积分制管理、党费收缴等制度，对党员参加组织生活、履行党员义务等情况进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。做好流动党员管理服务工作，确保流动党员管理到位、教育到位。11.创新党组织活动方式结合市委办公室工作特点和党员需求，创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和实效性。开展主题党日活动，注重主题党日活动的政治性、严肃性和规范性，结合重要节日、重大事件等，确定主题党日活动主题，通过重温入党誓词、过政治生日、参观红色教育基地等形式，增强党员的党性观念和组织归属感。开展党员志愿服务活动，组织党员干部深入社区、企业、农村等基层一线，开展政策宣传、扶贫帮困、环境整治等志愿服务活动，密切党群干群关系。开展党建共建活动，加强与其他单位党组织的交流合作，通过联合开展党组织活动、共同推进重点工作等方式，实现资源共享、优势互补、共同发展。12.加强党务干部队伍建设选优配强党务干部，把政治素质高、工作能力强、热爱党务工作的干部充实到党务工作岗位。加强党务干部培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高党务干部的业务水平和工作能力。建立健全党务干部激励机制，对表现优秀的党务干部在评先评优、选拔任用等方面给予优先考虑，激发党务干部的工作积极性和主动性。关心党务干部的成长进步，为党务干部提供良好的工作环境和发展空间。四、推进作风建设，树立良好形象13.持续整治“四风”问题严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“四风”新动向新表现，持续开展整治工作。坚决反对形式主义、官僚主义，重点整治表态多调门高、行动少落实差，以及文件多、会议多、检查多等问题。持续整治享乐主义、奢靡之风，坚决杜绝违规吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车等问题。加强对“四风”问题的监督检查，定期开展明察暗访，对发现的问题严肃查处，点名道姓通报曝光，形成有力震慑。14.加强机关效能建设优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率。建立健全工作责任制和限时办结制，对各项工作任务明确责任人和完成时限，加强跟踪督办，确保工作任务按时完成。加强机关信息化建设，推进办公自动化、智能化，提高工作效率和质量。加强机关作风建设，严肃工作纪律，规范工作人员行为，树立市委办公室良好形象。15.密切联系群众深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，组织党员干部深入基层一线，了解群众需求，解决群众实际困难。建立健全联系群众制度，室务会成员带头联系基层单位和群众，定期开展走访调研，倾听群众意见和建议。加强对群众来信来访的办理工作，及时回应群众关切，切实维护群众合法权益。积极参与美好环境与幸福生活共同缔造活动，发动群众参与基层治理，共同建设美好家园。16.开展作风建设专项活动结合市委办公室工作实际，开展作风建设专项活动，如“作风建设提升年”“工作落实年”等。通过专项活动，查找作风建设方面存在的问题，制定整改措施，切实加以整改。加强对专项活动的督促检查，确保活动取得实效。建立健全作风建设长效机制，将作风建设纳入常态化管理，推动作风建设持续向好。五、加强纪律建设，营造良好政治生态17.加强党风廉政教育把党风廉政教育作为机关党建的重要内容，纳入党员干部教育培训计划。通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，加强对党员干部的党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强对新入职、新提拔干部的廉政教育，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。开展家庭助廉活动，通过召开家属座谈会、发放廉洁家书等方式，引导党员干部家属树立正确的价值观，当好“廉内助”。18.强化纪律执行严格执行党的纪律和规矩，加强对党员干部遵守纪律情况的监督检查。对违反党的纪律和规矩的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。加强对重点领域和关键环节的监督，如财务管理、项目建设、物资采购等，防范廉政风险。19.推进清廉机关建设深入推进清廉机关建设，制定清廉机关建设实施方案，明确工作目标和任务措施。加强廉洁文化建设，通过打造廉洁文化长廊、开展廉洁文化活动等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围。建立健全廉政风险防控机制，对各科室、各岗位的廉政风险点进行排查，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。加强对清廉机关建设的督促检查，定期通报工作进展情况，推动清廉机关建设取得实效。20.加强机关纪委建设加强机关纪委班子建设，选优配强机关纪委干部。支持机关纪委履行职责，为机关纪委开展工作提供必要的保障。加强机关纪委业务培训，提高机关纪委干部的业务能力和工作水平。机关纪委要认真履行监督执纪问责职责，加强对党员干部的日常监督，严肃查处违纪违法行为，维护机关良好的政治生态。六、推动党建与业务融合，服务中心大局21.找准党建与业务融合的切入点围绕市委中心工作和办公室职能职责，找准党建与业务融合的切入点和结合点。在推动XX都市圈建设、招商引资、项目建设、优化营商环境等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。22.开展“党建＋”活动创新开展“党建＋”活动，如“党建＋项目建设”“党建＋招商引资”“党建＋乡村振兴”等。通过设立党员先锋岗、组建党员突击队、开展党员承诺践诺等方式，引导党员干部在重点工作中勇挑重担、攻坚克难。建立健全“党建＋”活动工作机制，加强对活动的组织领导和协调推进，确保活动取得实效。总结推广“党建＋”活动经验，形成可复制、可推广的工作模式，推动党建与业务深度融合。23.加强调查研究围绕市委中心工作和群众关心的热点难点问题，组织党员干部深入基层开展调查研究。通过调研，了解实际情况，掌握第一手资料，为市委决策提供参考依据。在调研中，注重发挥党建引领作用，将调研与解决实际问题相结合，与推动工作落实相结合。加强对调研成果的转化运用，对调研中发现的问题，及时提出解决措施和建议，推动调研成果转化为工作成效。24.建立党建与业务融合考核机制建立健全党建与业务融合考核机制，将党建与业务融合情况纳入科室和党员干部年度考核内容。制定科学合理的考核指标体系，对党建与业务融合的工作举措、工作成效等进行量化考核。加强对考核结果的运用，将考核结果与评先评优、选拔任用等挂钩，激励科室和党员干部积极推动党建与业务融合。定期对党建与业务融合工作进行总结评估，及时发现问题，不断改进工作，推动党建与业务融合向纵深发展。✂